หางานใหม่ สมัครงาน ฝากประวัติ

บทความHR

 

รับลงบทความที่มีประโยชน์  สามารถส่งมาได้ที่
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

   Display # 
# Article Title Hits
1 งาน HR โอกาสที่เปิดกว้างสำหรับคนเรียนจบทุกสาขา 3146
2 เทคโนโลยีสำหรับงาน HR สร้างสุขให้พนักงานได้ 3150
3 HR กับบทบาท Technical knowledge facilitator 3486
4 ฉวยโอกาสมาฝึกอบรม 3281
5 เรื่องอะไร...? ที่พนักงานใหม่ต้องเรียนรู้ 3359
6 เครื่องมือง่ายๆ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผนและควบคุมการผลิต 4032
7 สุดยอด การควบคุมด้วยสายตา (Visual Control) 2113
8 เทคนิคง่ายๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรายงาน 2087
9 วิธีการบริหารจัดการที่เหมาะสมกับคนไทยมากที่สุดเพื่อแก้ไขปัญหา “เกิดอเมริกา โตญี่ปุ่น ตายเมืองไทย” 2014
10 คำถาม 20 ข้อ เพื่อการนำ KPI ไปใช้ให้เกิดผลจริง ด้วยตัวคุณเอง 2527
11 ครูสมศรี กับเลข 4 มาจากไหน? 4206
12 ร้านขายหนังสือ 2456
13 จัดการอบรมอย่างไร ไม่ให้เป็น “เทรน” แล้ว “นิ่ง” 2394
14 เทคนิคการเป็น หัวหน้างานในดวงใจของลูกน้อง 2179
15 สัมภาษณ์งาน – ควรจะถามอะไรดี 2831
16 ใบกำหนดหน้าที่งานแบบมูลค่าเพิ่ม (SMART JOB DESCRIPTION) 3480
17 ขอบเขตของงานด้านแรงงานสัมพันธ์ที่แท้จริง 2307
18 "การสรรหาผู้สมัครงานจากสถาบันการศึกษา" 2081
19 การบริหารงานบุคคล & การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2484
20 แนวโน้ม HR Outsourcing กับอนาคตของนักบริหารทรัพยากรบุคคล 2884
21 การจูงใจ (Motivation) 2534
22 แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก? 2657
23 บริหารคนให้ทำงาน ต้องวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ 2079
24 "งาน Payroll คืออะไร" 2628
25 "เทคนิคการประกาศรับสมัครงานที่มีประสิทธิภาพ" 2022
26 "ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน" 3209
27 จะทำอย่างไร กับ "คน" ที่มีปัญหา 2092
28 แนวทางการพัฒนาระบบการบริหารคนของเถ้าแก่มือโปร 1866
29 ทำไมต้องนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ 2681
30 กลยุทธ์การบริหารอัตราการออกจากงานเชิงรุก (Proactive Turnover Strategy) 3288
31 HR – SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน 2540
32 มืออาชีพ ในการบริหารบุคคล พึงตระหนักในสิ่งต่อไปนี้ 2038
33 จ้างคน...ที่ใจ (Passion-Based Recruitment) 2085
34 ผู้นำที่ดีต้องนำโดย ผู้ตามไม่รู้สึกเป็นภาระ 2194
35 ERM (Employee Relationship Management): แนวคิดใหม่ในการบริหารคน 2707
36 ทำอย่างไรให้ Line Manager เก่งเรื่องการบริหารคน? 2446
37 ความหมายของ IDP 2404
38 บริหารค่าตอบแทนเชิงประสบการณ์ 2179
39 งานเยอะ เครียด ลาออก (ดีกว่า) 2318
40 งาน HR ไม่ยากที่จะเรียนรู้ แต่ยากจะทำให้ดี 2263
41 HR - SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน 2746
42 จะทำอย่างไรให้ผู้สมัครสนใจประกาศรับสมัครงาน 1970
43 มงคลชีวิตสำหรับ..พนักงานยอดเยี่ยม 2283
44 ลดต้นทุน เพิ่มกำไร 2935
45 การสร้างสรรค์บริการที่ประทับใจด้วย Service Minded ให้ลูกค้าได้ทุกวัน 3872
46 การวางรากฐานชีวิตให้กับพนักงานรายวัน 2458

 

บริการจัดฝึกอบรมสัมมนาบุคลากรภายในองคฺ์กร In-House Training    
ห้างหุ้นส่วนสามัญ อีซี่โร้ด  เลขที่ 20 ซ.ลาซาล 33 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260  เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 2-7822-0323-5
**ที่อยู่ในการจัดส่งเอกสาร  เลขที่ 50/414 ซ.ลาซาล 35 ม.3 ถ.สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม. 10260
ติดต่อลงโฆษณา หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณสุนทรีย์  Tel: 089-107-0304   Email: soontaree@easyroadtraining.com


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------